Обязанности:
- Выполнение плановых показателей по выручке, наценке, прибыли, среднему чеку и товарообороту;
- Координация работы сотрудников: постановка, контроль и корректировка задач (день, неделя, месяц, квартал);
- Формирование ассортиментной и ценовой политики ТС;
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие и оценка персонала;
- Предложения по развитию ТС в количественных и в качественных показателях и их реализация;
- Контроль качества обслуживания клиентов и развитие CRM системы.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления отдела продаж розничного направления – от 2-х лет;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса, стратегическое мышление, управленческая самостоятельность;
- Опыт работы в розничной торговле будет вашим преимуществом;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 8.00 до 17.00
- Заработная плата оклад, KPI + премия(возможность влиять на свой уровень зарплаты за счет выполнения и перевыполнения плановых показателей);
- Оплачиваем корпоративную связь и ГСМ;
- Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство;
- Корпоративные социальные программы для сотрудников и их детей;
- Возможности личного и профессионального развития;
- Поддержка и помощь в адаптции руководителя.