Привет! Ищешь для себя невероятно драйвовую работу? Хочешь коллектив, в котором ценят твои идеи, готовы поддержать и вдохновить - тогда тебе к нам!
В связи со стремительным развитием компании и расширением штата у нас открыта вакансия оператора call-цетнра
Ты будешь участвовать в нескольких этапах подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов, до сопровождения новых сотрудников на начальном этапе их работы.
Мы ищем людей, которые обожают общение, умеют быстро мыслить, готовы к новым вызовам и хотят развиваться.
Немного слов про нашу компанию.
Мы на рынке с 2010 года и за это время стали крупнейшей компанией по подбору складского персонала в России. Наши партнеры известные и масштабные компании, одни из которых Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир и многие другие.
За последний год мы сильно выросли и сейчас активно покоряем Белоруссию и Казахстан.
Работая с нами, перед тобой будут стоять следующие задачи:
- принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи;
- вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта;
- работать с большим объёмом входящих звонков;
- вводить данные в 1С (если ты не знаешь эту программу, ничего страшного, опытный наставник всему обучит).
Мы точно найдём общий язык если ты:
- умеешь работать в режиме многозадачности;
- грамотно выстраиваешь свой рабочий день;
- инициативен и не боишься искать нестандартные решения задач;
- общаешься с ПК на «ТЫ».
Если ты до сих пор читаешь нашу вакансию и понимаешь, что хочешь к нам, то с нашей стороны мы гарантируем:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные и отпуска);
- белую заработную плату состоящей из оклада 55 000 рублей «на руки» и прозрачной системы премирования.
- сменный график работы с 09:00 до 21:00
- дружный и молодой коллектив единомышленников;
- Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства для коммуникации;
- современный офис с огромным количеством зон для комфортной работы, бесплатный чай/кофе и разные вкусные штуки;
- активную корпоративную культуру.