Технолог сварочного производства

ООО "КМЗ" - Краснофлотский машиностроительный завод - это стабильно развивающаяся компания, которая занимается переоборудованием экскаваторов в харвестеры, производством перегружателей для леса и металлолома, производит инновационные конические оси для лесных и строительных машин, гусеницы противоскольжения. В апреле 2023 года мы выпустили первую харвестерную головку собственного производства. Наш зарегистрированный бренд - LOGGER.

В настоящее время Компания находится в поиске кандидата на позицию Технолог сварочного производства.

Обязанности:

• Проработка чертежа с конструктором перед запуском изделия в производство;
• Разработка технологических процессов, рабочих инструкций с нормами времени (сборка-сварка металлоконструкций: стрелы, харвестерные головки, форвардеры и другие изделия). Контроль исполнения технологии;
• Разработка листов самопроверки по качеству;
• Участие в ежегодной аттестации сварщиков;
• Поиск первопричин дефектов, участие в разработке корректирующих мероприятий по качеству;
• Разработка методики по ремонту металлоконструкций;
• Расчёт и выбор необходимого инструмента, оборудования и оснастки;
• Участие в модернизации цехов по части оборудования;
• Планировка рабочих участков;
• Расчёт численности персонала согласно выбранной технологии.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное (техническое);
• Опыт работы технологом в сварочном производстве;
• Опыт работы в SolidWorks;
• Аккуратность, ответственность;
• Стремление к саморазвитию;
• Готовность к командировкам (производство находится в г. Архангельске).

Наши условия и преимущества:

• Интересная стабильная работа в компании федерального уровня;
• Личный вклад в развитие современного производственного предприятия;
• Официальное оформление с первого дня работы, соц. гарантии;
• Своевременные выплаты заработной платы, "белая" заработная плата;
• График 5\2, 08.00-17.00;
• Основное место работы в конструкторском бюро в Санкт-Петербурге (Пулковское шоссе, 53), командировки в Архангельск на производство;
• Высокий уровень корпоративной культуры;
• Собственный учебный центр;
• Организована уютная столовая с льготным питанием для сотрудников;
• Подарки детям на Новый год.