Начальник кадровой службы

Обязанности:

-Руководство сотрудниками кадровой службы

-Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, должностных инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу.

-Внесение изменений в организационную структуру.

-Внесение изменений в штатное расписание.

-Разработка, согласование и утверждение положений о структурных подразделениях, должностных/рабочих инструкций в соответствии с утвержденной организационной структурой и штатным расписанием.

-Обеспечение ведения кадрового администрирования персонала в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

-Взаимодействие с отделом IT, обслуживающим программное функционирование 1С, составлять технические задания, внедрять в работу новые внешние и внутренние формы документов и пр.

-Организация работы по заключению договоров о материальной ответственности с материально-ответственными лицами.

-Участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с планом, реализации мероприятий по результатам СОУТ.

-Обеспечение взаимодействия с банком по реализации зарплатного проекта.

-Обеспечение контроля и исполнения поручений, зафиксированных в приказах и распоряжениях генерального директора.

-Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения поступающих обращений и запросов, подготовка предложений для принятия по ним соответствующих решений.

-Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам.

-Контроль за ведением табельного учета в разных режимах работы.

-Оформление наградных дел (награждение государственными и ведомственными наградами)

-Работа в программе 8.3 ЗУП.

Требования:

-Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет.

-Высшее профильное(юридическое) образование.

-Контроль и корректировка графиков работы на соответствие нормам ТК РФ

-Знание миграционного законодательства

-Опыт успешного прохождения проверок контролирующих органов

-Опыт в формировании отчетов по работникам с льготными категориями и вредными профессиями.

✔ Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с 19-летней историей;
• Профессиональную поддержку в течение периода адаптации в компании;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (доступны все преимущества государственных гарантий: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные);
• График работы 5/2 с 7:30 до 16:30;
• Доставка на работу служебным транспортом;

Работать с нами - это надежно и стабильно! Станьте частью нашей команды!