Дежурный электромонтер, Кочубеевская ВЭС

Обязанности:

• обеспечение надежной, качественной, безаварийной и безопасной эксплуатации ветроэлектростанции (ВЭС);
• осуществление оперативного обслуживания оборудования ВЭС;
• исполнение диспетчерских команд от вышестоящего оперативного персонала в регламентные сроки;
• оперативное информирование руководства о произошедших инцидентах и технологических нарушениях в работе оборудования ВЭС;
• пуск основного оборудования ВЭС и изменением режимов его работы производством переключений в основных электрических и других технологических схемах ВЭС, в цепях защиты и автоматики;
• допуск работников организаций к проведению ремонтных, наладочных и других работ на оборудовании и сооружениях ВЭС, осуществляет подготовку рабочих мест для проведения работ на оборудовании.

• среднее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики и выше;
• стаж работы на должностях оперативного и оперативно-ремонтного персонала в организациях электроэнергетики - не менее 3 лет;
• навыки оперативно-технологического или оперативно-диспетчерского управления;

• знание организации и технологии ремонтных работ;

• знание технических характеристик, назначения, территориального расположения закрепленных за участком оборудования, зданий и сооружений, основных технологических параметров работы оборудования;

• знание порядка вывода оборудования в ремонт, подготовки и проведения ремонта и технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений, оформления нарядов-допусков на выполнение ремонтных работ;

• наличие IV группы по электробезопасности.

• работа на территории Кочубеевской ветроэлектростанции (около 20 км от г. Невинномысск);
• работа на территории Кочубеевской ветроэлектростанции (около 20 км от г. Невинномысск);
• корпоративный трансфер на автобусе из г. Невинномысск и обратно;
• сменный график по 12 часов (день / ночь / отсыпной / выходной);
• конкурентоспособная заработная плата (оклад 75 780 рублей до вычета налогов, оперативная премия до 192 000 рублей до вычета налогов в год, выплачивается поквартально);
• компенсация аренды жилья, для переезжающих из других регионов (15 000 на одного, 30 000 на переезд с семьей);
• оформление в полном соответствии с нормами Трудового кодекса;
• ДМС, программы материальной помощи.