TRADE LOCK
Региональный менеджер
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
- Аналитика продаж
- Ведение переговоров
- Управление продажами
- Холодные продажи
- работа с текущей базой клиентов
- Проведение презентаций
- Заключение договоров
- Развитие продаж
- B2B Продажи
- Планирование продаж
- Пользователь ПК
- Работа в команде
Trade Lock — это команда профессионалов в области дверной фурнитуры и систем контроля доступа. Наша история началась 30 лет назад, и сегодня мы — признанный лидер.
Мы амбициозная компания с множеством запатентованных решений, которые с гордостью внедряем в жизнь.
Наша миссия — создавать и делать доступными инновации в области дверной фурнитуры и систем контроля доступа, делая жизнь людей безопасной, красивой и комфортной.
Присоединившись к нам, вы получите конкурентоспособные условия труда и атмосферу, способствующую личностному и профессиональному росту.
Мы поддержим вас, предложив разнообразные программы обучения и развития навыков. В Trade Lock каждый имеет шанс стать лидером и экспертом в своём деле!
Ищем близких по духу профессионалов, готовых стать частью нашей большой и дружной команды.
Присоединяйтесь к Trade Lock и станьте частью нашего успеха!
Сейчас у нас открыта вакансия "Региональный менеджер по продажам!"
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение новых клиентов (командировки Самарская обл., Оренбургская обл.)
- Поддержание и развитие существующей клиентской базы;
- Выполнение индивидуальных планов продаж;
- Работа с дебиторской задолженностью;
- Планирование;
- Отчетность по результатам работы.
Требования:
- Опыт работы на рынке В2В от 2-х лет (желательно рынок стройматериалов),
- Опыт личных активных продаж;
- Хорошие навыки ведения переговоров, опыт планирования продаж.
- Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Word, Excel, Outlook (MS Office).
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Оформлении в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Наш адрес: Кабельная 7А, корп.3. м. Кировская.
- Компенсация мобильной связи, ГСМ и амортизация личного авто;
- Командировки 50% рабочего времени;
- Корпоративное обучение, тренинги:
- Фиксированный оклад на испытательный срок;
- Бонусы и премии после испытательного срока;
- Перспектива развития внутри компании.