ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС
Маркетолог
Не указана
- Продвижение бренда
- Маркетинговые коммуникации
- B2B маркетинг
- Производство рекламных материалов
- B2C маркетинг
АО "БАВ-Движение" (входит в группу Техпортавтосервис) на рынке с 2005 года, крупный дистрибьютор грузовых запчастей, входит в ТОП-7 РФ. Сами закупаем запчасти, сами продаем.
20 отделов оптовых продаж + пока что один интернет-магазин.
Наши клиенты - это автопарки, СТО, магазины.
Приглашаем Маркетолога - единомышленника.
Готовы рассматривать как опытных, так и начинающих специалистов.
Что нужно делать?
- наполнять сайт контентом, например, новостями, контролировать подрядчика по продвижению и давать задание дизайнеру на разработку макетов;
- разными способами информировать клиентов об акциях, включая e-mail-рассылки;
- работать над продвижением собственной торговой марки;
- разрабатывать рекламные материалы: каталоги, брошюры, рекламная и сувенирная продукция, баннеры, макеты, презентации, пр.;
- организовывать оформление офисов продаж по чек-листу;
- разработка акций для отдела продаж и клиентов, кросс-акции с поставщиками;
- мониторинг конкурентов;
- работа с отзывами;
- участие в ведении YouTube канала совместно с маркетологами группы компаний Техпортавтосервис (обзоры, отзывы, пр.)
Мы предлагаем:
- оформление по ТК, зарплата на карту 2 раза в месяц 27 и 12 числа, полис ДМС, бесплатные обеды, кофе, чай, детские новогодние подарки, бонус "Приведи друга";
- интересные, нетривиальные задачи, профессиональное развитие;
- высокая динамика;
- график работы: пн-пт 8.00-17.00, 09:00-18:00, 10.00-19.00;
- офис - пос. Песочный, ул. Ленинградская дом 99а (Курортный район Санкт-Петербурга);
- рядом с офисом остановка общественного транспорта (идёт прямой транспорт от ЖД Песочная и от станций метро Озерки, Просвещения, есть бесплатная парковка, скидки на мойку личного транспорта и на легковые запчасти;
- стабильная компания - уверенность в завтрашнем дне; мы не останавливали работу даже в COVID благодаря направлениям деятельности компании, корпоративный футбол по вторникам, мероприятия;
- прозрачные прямые коммуникации с бизнесом, идейные менеджеры, расширенный портфель брендов;
- премии за значительный вклад в результаты компании;
- уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью с руководством (озвучивайте ваши успехи и пожелания в резюме и на интервью)
Мы ожидаем от кандидатов:
- проактивность (выдвижение инициатив и их воплощение);
- желание развиваться в маркетинге;
- грамотная речь и письмо