Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объем (прием/увольнение/кадровый перевод/замещение/командировка/отпуск). Воинский учёт;
- Консультация руководителей и персонала по вопросам трудового законодательства;
- Сдача отчётности в государственные фонды;
- Работа с исполнительными листами сотрудников;
Требования:
- Оконченное профильное образование (высшее, среднее специальное);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь ПК, знание и умение работать в программе 1С 8.3;
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 время работы: с 9:00 до 18:00;
- Стабильные выплаты заработной платы – два раза в месяц;
- Дружный коллектив;
- Комфортабельный офис;