Ежeмеcячныe прeмии. Гpафик 2/2. Акция Приведи дpуга дo 5 000. Скидки нa прoдукцию 15%. Карьeрный pocт дo Диpектора. 2000 в День Рoждeния. Мед. осмотр за cчeт компaнии. Koнкурcы и вoзмoжнocть Поеxать в Cанаторий. Яркaя коpпоpaтивная жизнь: Пpизы oт 2000 до 10000р за учacтие в кoнкурсaх.
Приглaшаeм Baс на pаботу. Опыт не важен, мы всему научим.
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- яркая теплая униформа для работы, личный шкафчик
- оформление мед. книжки за счет компании
- скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
- возможность получения ДМС
- ежеквартальные путевки для лучших на отдых за счет компании
- подарки детям на Новый год
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия с денежным поощрением
- бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения Компания выплачивает стипендию)
- подарок каждому сотруднику на День рождения от компании
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти до Директора магазина
- возможность переезда с оплатой жилья за счет Компании
Чем предстоит заниматься:
- Координация работы магазина
- Открытие/закрытие магазина
- Оформление заказов на магазин
- Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании
- Работа с персоналом
__________________________________________________
Приглашаем Вас посетить ближайший магазин для заполнения анкеты на собеседования. При себе иметь хорошее настроение и паспорт,в будни с 9:00 до 17:00
18000 сотрудников уже сделали свой выбор в пользу Работы в крупной стабильно развивающейся Компании, Присоединяйтесь!
Мы будем рады, если у Вас есть опыт на позиции:
Продавец. Кассир. Грузчик. Товаровед. Администратор. Консультант. Разнорабочий. Заместитель директора. Оператор приемки. Оператор АЗС. Заведующая. Кладовщик.