Привет!
Меня зовут Саша, я работаю в NBCom Group с 2017 года. С начала 2023 руковожу отделом управления персоналом.
Мой отдел занимается поддержкой, развитием команды и управлением коммуникациями в NBCom Group.
Нашей целью является создание эффективной команды и такой среды, в которой каждый может строить свой карьерный путь и помогать достигать целей бизнеса.
Мы ищем специалиста по развитию и обучению персонала, который будет вместе с нами развивать сотрудников розничных магазинов и сервисных центров в части hard и soft skills.
Задачи, которыми тебе предстоит заниматься:
1. Дистанционное обучение
-
упаковка продуктовых курсов;
-
сопровождение новичков на стажировке, допуск к курсам + контроль прохождения;
-
подготовка тестирований к аттестации сотрудников.
2. Внутреннее обучение
- проведение входного обучения для стажеров розничных магазинов и сервисных центров в части продаж и др.;
- ведение активностей в чатах наставников, проведение регулярных встреч с наставниками;
- со-проведение воркшопов с экспертами от вендоров.
3. Проекты развития для сотрудников розничного направления
- снятие запроса внутренних заказчиков;
- участие в разработке методологии и контента;
- организация и проведение мероприятий в рамках проектов развития.
Ожидания от будущего коллеги:
-
опыт работы в обучении от 1 года;
-
опыт работы в продажах будет преимуществом!
-
навык разработки и реализации продуктового обучения, навыкового обучения (самостоятельная разработка или помощь в разработке и проведении);
-
навык работы с порталом Teach base или другими LMS в роли администратора.
Что еще нам важно в кандидате:
-
умение балансировать между срочными и важными задачами;
-
самостоятельность, умение организовать свою работу;
-
аналитическое мышление, системность;
-
развитые коммуникативные навыки (умение взаимодействовать, вести переговоры).
Этапы конкурса на вакансию:
- короткая беседа с HR-менеджером по организационным моментам;
- собеседование с руководителем;
- подготовка и проведение демо тренинга.
В сопроводительном письме, расскажи, почему тебе интересно обучение персонала.
Мы предлагаем:
-
заработную плату, состоящую из окладной части и ежеквартальной премии после прохождения испытательного срока;
-
работу в стильном офисе рядом со ст. м. Электросила;
-
график 5/2 с гибким началом рабочего дня, а также возможность гибридной работы после периода адаптации;
-
дополнительные оплачиваемые дни отпуска в случае важных жизненных событий, а также: