
КПС -Технологии
Главный технолог машиностроительного предприятия
От 180 000 RUR
- Выполнение технического надзора
- Работа с конструкторско-технологической документацией
- Умение читать чертежи
- Знание требований нормативной документации «Единая система конструкторской документации»
- Знание требований нормативной документации "Единая система технологической документации»
- Компас-3D
- MS Office
- MS Excel
- MS Word
- ЕСКД
Обязанности:
- Проработка конструкторской документации на технологичность и разработка технологической документации.
- Осуществление руководства деятельностью конструкторско-технологического отдела, распределение задач между сотрудниками и контроль их исполнения.
- Обеспечение производства конструкторской и технологической документацией на выпускаемую предприятием продукцию.
- Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции.
- Осуществление контроля за подготовкой технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт и иных документов).
- Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической документации.
- Управление разработкой, внедрением и оптимизацией технологического процесса производства.
- Сертификация изготавливаемых изделий.
- Внедрение системы бережливого производства и применение инструментов бережливого производства при разработке технологического процесса. Контроль качества исполнения этой системы.
-
Высшее профессиональное (машиностроение, станкостроение, приборостроение, конструкторско-технологическое сопровождение машиностроительных производств и пр.).
-
Знание основных производственных и технологических процессов на машиностроительном предприятии.
-
Высокий уровень навыка работы с конструкторской и технологической документацией.
-
Опыт работы с системой бережливого производства.
-
Знание и навык работы с ЕТКД, ЕСТД.
-
Компас-3D.
Условия:
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
- Возможности карьерного роста и личностного развития.
- Компенсация летнего детского отдыха, новогодние подарки.
-
13 заработная плата по итогам работы за год.