Газпром автоматизация

Референт (Управления делами)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

В компании ПАО «Газпром автоматизация» объявлен конкурс на замещение вакансии референта Управления делами.

Обязанности:

  1. Документационное обеспечение деятельности руководителя.
  2. Ведение графика руководителя.
  3. Подготовка комплектов материалов для совещаний.
  4. Контроль качества документов, предоставляемых руководителю.
  5. Контроль исполнительской дисциплины.
  6. Прием гостей, поддержание порядка в приемной и кабинете руководителя.
  7. Трэвел поддержка.
  8. Выполнение персональных поручений руководителя.
Требования:
  1. Высшее образование.
  2. Опыт работы в качестве помощника руководителя не менее 5-ти лет.
  3. Опыт работы в приемной руководства или акционеров крупных компаний не менее 3-х лет.
  4. Высокий уровень знания русского языка, грамотная речь.
  5. Знание делопроизводства, в том числе электронного (1C).
  6. Умение организовать работу приемной руководителя.
  7. Умение работать с офисной техникой.
  8. Опыт трэвел поддержки руководства.
  9. Опыт ведения деловой переписки, подготовки протоколов, контроля исполнения поручений.
  10. Уверенное владение ПК (MS Office – Word, Excel, Power Point).
  11. Умение решать нестандартные задачи.
  12. Умение выстраивать коммуникации на любых уровнях.
  13. Соблюдение делового этикета в любых ситуациях.

Требования к личным качествам:

  1. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях ограничений по времени, конструктивное восприятие критики.
  2. Аналитический склад ума, использование в работе системного подхода.
  3. Умение одеваться сообразно деловой обстановке.
Условия:
  1. Полная занятость, без командировок. Возможны оплачиваемые переработки.

  2. Адрес офиса: г. Москва, БЦ «Верейская Плаза 3».

  3. трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.

  4. ДМС.

  5. Размер оклада определяемся по результатам собеседования. Ежемесячная премия 45%. Долгосрочные надбавки за дополнительный объем работ. Разовые выплаты за выполнение особо важных заданий. Материальная помощь к отпуску в размере среднемесячной зарплаты, премии по результатам года до 2-х окладов.

  6. Компенсация расходов на спортивно-оздоровительные услуги, компенсация проезда из Московской области ЖД транспортом.