Стажер (инженер проекта)

О КОМПАНИИ

АО «НПК Медиана-Фильтр» — российский разработчик и производитель технологий и оборудования для промышленной водоподготовки и очистки воды. Работаем с 1997 года: прошли путь от небольшой научной компании до крупного системообразующего научно- производственного предприятия с федеральными и международными проектами.

Факты о компании:

• 29 лет на рынке.
• 3 собственных завода полного цикла — в г. Подольске и Тульской области, открытых в 2006, 2024 и 2026 годах.
• 500+ специалистов в команде.
• 2 000+ реализованных проектов — от систем водоподготовки для фармацевтики и пищевой промышленности до крупнейших объектов нефтегазовой и энергетической сфер и уникальных решений для микроэлектроники.
• Более 90% заказов — повторные обращения от клиентов.
• 80% сотрудников работают в компании более 10 лет.
• Собственный отдел НИОКР — разрабатываем оборудование и уникальные технологии.

Наши клиенты — лидеры отраслей: крупные промышленные предприятия, фармацевтические компании, объекты энергетики и инфраструктуры по всей России и за рубежом. Мы делаем оборудование, которое работает в реальных условиях — от молочных комбинатов до арктических месторождений.

О ВАКАНСИИ

Вакансия открыта в отделе Главного инженера. Стажёр будет помогать команде в организации монтажных работ на объектах — от логистики документации и материалов до участия в технических совещаниях. Редкие непродолжительные командировки.

Обязанности:

• Работа в офисе (Москва)/на производстве (Подольск):
  1. Участие в оперативном обеспечение материалами монтажных бригад
  2. Участие в организации и обеспечении бригад необходимым инструментом, расходными материалами, оборудованием, спецодеждой
  3. Отслеживание внесений изменений в технологическую документацию
  4. Своевременное оповещение/согласование всех заинтересованных лиц об отклонениях от проектной документации в процессе монтажа
  5. Участие в технических совещаниях с командой реализации проекта
  6. Ведение первичной отчетной документации – табель, учет сверхурочной работы
  7. Участие в поиске и переговорах с подрядными организациям
  8. Участие в оперативном подборе аналогов недоступных материалов
  9. Участие в доработке монтажных комплектов с учетом особенностей конкретного объекта
  10. Участие в контроле отгрузки ключевых, сложных, нестандартных проектов
  11. Заказ билетов/жилья/пропусков для выезжающих в командировки сотрудников.
  12. Заказ транспорта для отгрузок/доставок инструмента и материалов
  13. Организация отгрузок материалов
  14. Подготовка комплектов технической документации для монтажных бригад.

Требования:

• Уровень образования: среднее техническое /высшее, инженер.

• Знание MS office (базовый уровень),AutoCad.

• Внимательность, ответственность, способность самостоятельно выполнять поставленную задачу и принимать решения, исполнительность, способность выполнять рутинные задачи, стрессоустойчивость, умение руководить и работать в коллективе.
• Способность анализировать поступающую информацию
• Активность, инициативность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Трудоустройство и зарплата:

• Оформление с первого рабочего дня, трудовой договор, испытательный срок 3 месяца (может быть сокращён)
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц: аванс 25-го, основная часть 10-го
• Строгое соблюдение ТК РФ: оплачиваемый отпуск 28 к.д., больничный, взносы в ПФР и другие фонды

Условия работы:

• Полная занятость 5/2
• Гибкое начало рабочего дня — по согласованию с руководителем
• Москва: офис в 5 минутах пешком от м. Семёновская; производство — г. Подольск, ул. Лобачёва, 32
• Оборудованное рабочее место: техника, мебель, ПО
• Кабинетная система с высокими перегородками, кондиционеры, увлажнители воздуха
• Обеденная зона, кофе-рум (чай, кофе, молоко, вода — за счёт компании)

Развитие и рост:

• Наставник на период испытательного срока
• Внутренняя база знаний, электронная библиотека, обучающие программы и видеолекции
• Возможно участие в профессиональных конференциях и семинарах
• Работа на реальных крупных проектах — быстрый рост профессиональных навыков

Социальный пакет:

• ДМС после испытательного срока (60/40)
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук, планшет — при необходимости, по согласованию
• Оплата командировок по ТК РФ
• Материальная и иная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Подарки маленьким детям сотрудников к Новому году
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год, спортивные активности с призами

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться» — мы ответим в течение 1–2 рабочих дней.