Группа Компаний Армтек

Специалист по плановым закупкам

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Анализ данных
  • Обработка массивов
  • Деловое общение
  • Деловая переписка
  • Excel
  • Закупки
  • Работа с поставщиками
  • Контроль отгрузок

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЛАНОВЫМ ЗАКУПКАМ".

ЗАДАЧИ:

  • Оформление и отправка заказов поставщику.
  • Проверка подтверждений, внесение их в систему.
  • Контроль отгрузки товара поставщиком, корректировка остатков.
  • Обработка, регистрирование и анализ инвойсов от поставщиков.
  • Рекламационная работа по поставкам.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами по вопросам заказов, подтверждений, инвойсов, остатков, отгрузок, рекламаций.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Владение MS Excel;
  • Желателен аналогичный опыт работы в коммерческом предприятии.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Работа в стабильной международной Компании;
  • Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  • График работы с 9.00-18.00, пн-птн.; После успешного прохождения испытательного срока возможна удаленная работа;
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  • Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
  • Прозрачная траектория карьерного развития;
  • Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  • Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
  • Яркая корпоративная жизнь (командобразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
  • Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).