Уральский оптико-механический завод

Менеджер по снабжению

49 700 - 64 600 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Пользователь ПК
  • Работа с поставщиками
  • Деловая переписка
  • Заключение договоров
  • Ведение переговоров
  • Телефонные переговоры
  • Телефонные переговоры, прием и обработка заказов
  • Контроль оформления документов
  • Умение расставлять приоритеты
  • Умение планировать
  • Работа с большим объемом информации

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу менеджера по снабжению. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

  • Формирование плана закупок товаров, работ, услуг и его выполнение;
  • Своевременное обеспечение производственных подразделений дефицитными позициями;
  • Оформление заявок на проведение конкурентных процедур закупок;
  • Оформление и заключение договоров по закрепленному направлению;
  • Формирование заказов снабжения;
  • Работа с неликвидами, в том числе их реализация;
  • Систематическое ведение переговоров с поставщиками для получения оптимальных условий по поставкам продукции;
  • Отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности, складских остатков.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Навыки оформления договоров, ведения деловой переписки;
  • Навыки работы с большими объемами информации, базами данных;
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 8:30 до 17:30;
  • Квартальная премия в размере до 90% от оклада;
  • Софинансирование расходов на питание в размере 3000 руб. в месяц;
  • Софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 руб. в месяц;
  • Материальная поддержка начинающим специалистам;
  • Возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700 000 руб.;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит / компенсация оплаты за детский сад в размере 50%;
  • Корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой до 70%.
  • Активная корпоративная жизнь (День молодежи, день предприятия, КВН, конкурсы "А ну-ка, девушки" и "А ну-ка, парни" ).