HR менеджер (менеджер по персоналу)

ООО «Мерида Сервис» является официальным дилером Merida - ведущего европейского производителя санитарного оборудования, бумажной гигиенической продукции, уборочного инвентаря и профессиональной химии. Белорусское представительство компании Merida действует с 1994 года.

Мы работаем, чтобы помочь людям создать современную систему чистоты и гигиены на предприятиях. Широкий ассортимент, доступные цены, внедрение инновационных решений и индивидуальный подход к каждому клиенту дает нам значительное преимущество и помогает удерживать лидирующие позиции в своей области.

Основные задачи:

Ведение полного цикла работы с персоналом в 1 лице (без кадрового делопроизводства):

• Создание и размещение вакансий, проведение собеседований, оценка, представление руководству (1-2 вакансии в месяц).
• Сопровождение сотрудников в период адаптации, контроль прохождения испытательного срока.
• Проведение бесед с сотрудниками: в период адаптации, по испытательному сроку, после обучения/проверки знаний, при выдвижении в резерв и т.д.
• Участие в процессах обучения, повышения квалификации сотрудников; разработке/пересмотру программ адаптации, обучения и др.
• Постановка (пересмотр) HR-процессов, участие в построении бизнес-процессов.
• Выстраивание процессов взаимодействия между отделами.
• Мониторинг рынка труда по запросам руководителей.
• Участие в пересмотрах системы мотивации для сотрудников.
• Формирование и работа с кадровым резервом.
• Участие в проведении корпоративных мероприятий.
• Работа в Битрикс 24.

Требования:

• Опыт постановки либо пересмотра HR-процессов.
• Опыт непосредственного участия в разработке программ адаптации, обучения, оценки знаний, тестирования и других.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Способность работать с командой и принимать решения.
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

• Работа в уютном офисе в самом начале д.Тарасово, 300 м. от ул. Каменногорская.
• Доставка на работу и с работы на транспорте организации (от м. Каменная горка и ЖД вокзала).
• Полная занятость, режим работы 5/2, с 8.30 до 17.00.
• Официальное трудоустройство по контракту.
• Уровень з/платы обсуждаем на встрече (учитываем сложность задач, ваш опыт и пожелания, и пр. условия). Выплата 2 раза в мес. на карту банка.
• Материальная помощь к определенным событиям, множество корпоративных мероприятий.