Positive Technologies

Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Холодные продажи
  • Прямые продажи
  • 1С: Предприятие 8
  • MS Word
  • MS Outlook

Positive Technologies уже 20 лет создает инновационные решения в сфере информационной безопасности. Продукты и сервисы компании позволяют выявлять, верифицировать и нейтрализовать реальные бизнес-риски, которые могут возникать в IT-инфраструктуре предприятий.

Главная ценность Positive Technologies — это люди. За каждым нашим продуктом — работа большой команды профессионалов, среди которых высококвалифицированные разработчики, хакеры, аналитики, исследователи безопасности, консультанты и эксперты. Вместе мы — более 2000 сильных, амбициозных и креативных единомышленников, и мы продолжаем расти.

О задачах :

  • Сопровождение текущих заказчиков (решение возникающих вопросов, формирование спецификаций на последующие бюджетные периоды).
  • Продажа продуктов и услуг компании текущим и новым заказчикам.
  • Установление личных контактов с лицами, ответственными за данное направление в компаниях-клиентах.
  • Проведение переговоров и презентации продуктов и услуг.
  • Подготовка коммерческих предложений, создание условий сотрудничества, выход на сделки, подготовка необходимой документации для продажи.
  • Взаимодействие с партнерами на этапе переговоров, оформлении сделок и реализации проектов.
  • Аккуратное документальное оформление, ведение базы контактов и активностей.

Что нужно кандидату :

  • Успешный опыт продаж ИБ- или ИТ-решений от 3-5 лет (B2B/B2G).
  • Опыт проведения переговоров на уровне руководителей подразделений.
  • Готовность работать в команде.
  • Активная жизненная позиция и позитивный настрой.
  • Нацеленность на результат.
  • Ответственность.
  • Готовность к командировкам.

Что еще, кроме работы :

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только.
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год.
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап.
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.