Главное Звено

Рекрутер удаленно (Новосибирский регион)

30 000 - 60 000 RUR
  • Новосибирск
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Обучаемость
  • Подбор персонала
  • Найм персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Ориентация на результат
  • Рекрутинг
  • Скрининг резюме
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение телефонных интервью
  • Работа с возражениями

Кадровый партнер "Главное звено" ищет стажера в hr отдел на удаленную работу!

Обязанности:

- Активные диалоги с кандидатами на вакансии "Менеджер по продажам", "Риелтор -стажёр", " Опытный риэлтор", "Руководитель отдела продаж", " Риэлтор-наставник"

- Проведение телефонного интервью, назначение встречи кандидата в офисе.

- Соблюдение стандартов компании при поиске и подборе кандидатов;

- Повышение HR-бренда компании.

Условия:

- Неограниченный доход, сдельная оплата:
KPI за количество привлеченных на собеседование кандидатов
+ KPI за каждого трудоустроенного кандидата.

- Возможность карьерного и финансового роста;

- Гибкий график работы

- Трудоустройство по ГПХ или СМЗ(зарплатный проект).

Присоединяйся к команде "Главное звено" и стань частью успешного проекта в сфере недвижимости и управления персоналом!

P.S.

Хочу сразу поделиться основными деталями сотрудничества:
- Мы работаем с кандидатами из Новосибирска и сосредоточены на профессиях в сфере недвижимости.
- Поиск новых кандидатов является второстепенной задачей, так как у нас уже есть обширная база действующих специалистов по недвижимости для "хантинга".
- Наша миссия заключается в помощи соискателям в поиске идеальных мест работы в недвижимости, соответствующих их навыкам и потребностям, а также в оказании поддержки компаниям в находке лучших сотрудников для их развития.
- Мы тщательно выбираем партнеров по найму и работаем только с теми компаниями, которые предлагают привлекательные и уникальные условия для соискателей. Для соискателей наши услуги абсолютно бесплатны.

Что касается мотивации моих удаленных специалистов:
- KPI за количество кандидатов, пришедших на собеседование, составляет от 800 до 1200 рублей за каждого. 30 собеседований могут принести 36 000 рублей, что можно считать неограниченным "окладом".
- Второй KPI — это сумма за трудоустроенных кандидатов, которая варьируется от 2500 до 5000 рублей за каждого, кто проработал в компании-партнере не менее 5 дней.
Совокупно и в среднем можно получать стабильный доход = 50 000 - 70 000 руб. без привязки к плану и выработке по времени.

Жду кандидатов в высокой реализацией!
Генеральный директор ООО "Главное звено"
Бурмистрова Юлия