Привет, будущий сотрудник ресторанной группы TREND!
Меня зовут Алия, и я HR-директор!
Немного про нас:
Мы крупная ресторанная группа, которая включает в себя более 30 разноформатных проектов - от ресторанов авторской кухни и отелей до проектов в аэропорту. В состав TREND входят такие рестораны, как - Птицы, Noisy bar&kitchen, Дуслык, сеть Buffet Cafe, VЫСОТА22, Not Only Coffee, рестораны при отеле Nesterov Plaza и многие другие. В нашей команде уже работает более 1500 сотрудников, частью которой можешь стать именнно ты. Наша миссия, которой мы следуем ежедневно:
«Каждый наш шаг обусловлен желанием привнести в жизнь Человека новый вкус в его жизни! Быть сопричастным к открытию им новых граней этого мира — это высшая степень доверия, которую может оказать нам гость, сотрудник и партнер».
Наш отдел помогает нашим ресторанам находить уникальных и талантливых сотрудников. И я уверена, что ты один из нас!
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который сможет стать частью нашей команды.
Мы хотим видеть рядом с собой лёгкого на подъём, гибкого, инициативного человека, нацеленного на рост и развитие. Поэтому, если у тебя нет опыта, не беда. Мы всему научим.
А что нужно делать?
-
Заниматься поиском крутых сотрудников везде и всюду, делать так, чтобы в компанию выходили работать самые лучшие кадры (создавать и размещать вакансии на всевозможных ресурсах, проводить созвоны теплые и холодные);
-
Проведение телефонных интервью. В первую очередь, надо будет закрывать линейные позиции: официанты, хостес, повара, бармены, клининг, кассиры, курьеры, водители;
-
Ведение и работа с базой данных кандидатов (мы работаем с ХантФлоу);
-
Совместно с руководителем развивать HR-бренд компании;
-
Вносить предложения по улучшению процессов;
-
Повышать качество жизни сотрудников в компании путем внедрения новых идей;
-
Влюблять в нашу компанию (а влюбиться легко, потому что друллеги у нас классные!)
Что ждем от нового HR?
-
Имеет опыт работы HR в ресторане или администратора/менеджера ресторана;
-
Знает, что такое интервью и как его проводить;
-
Будет здорово, если есть опыт работы с с основными сайтами по поиску работы;
-
Готовность работать на результат, в том числе "на исходящем" потоке;
-
Грамотную речь (и устную, и письменную);
-
Компьютерную продвинутость;
-
Умение коммуницировать с различными людьми;
-
Позитивное мышление, гибкость, открытость новому, умение брать на себя ответственность за результат (или даже за его отсутствие);
-
Важно - стрессоустойчивость или умение справляться со стрессом
Что мы предлагаем:
-
Работу в крутой, стабильно развивающейся компании с хорошим имиджем;
-
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
-
Своевременные выплаты два раза в месяц;
-
Систему мотивации и четкое следование договоренностям;
-
Офис в центре города со свежим ремонтом и всеми удобствами, выдадим ноутбук (если нужен) и неограниченный кофе - обещаем;
-
Обучения от экспертов и посещение типовых тематических мероприятий;
-
Приятные корпоративные бонусы - cкидка во всех наших проектах, ментальный клуб со спортивными и психологическими мероприятиями, куча классных корпоративов (которые можно организовывать вместе), ДМС (после испытательного срока);
-
И еще многое другое, о чем я тебе расскажу на собеседовании
Если тебе стало интересно, cкорее направляй свое резюме, будем знакомиться!