Аривист

Менеджер по персоналу

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Корпоративные мероприятия

ГК Аривист оказывает полный комплекс услуг по таможенному оформлению и доставке грузов. Принцип интеллектуального подхода к организации и проведению работ более чем за 31-летнюю историю позволили нам накопить уникальный опыт и стать одним из крупнейших операторов на рынке интегральной логистики и войти в тройку крупнейших таможенных представителей по Северо-Западу. Мы выпускаем более 2500 таможенных деклараций в месяц, осуществляем более 150000 международных перевозок ежегодно. Офисы компании расположены в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Новороссийске, Ростове-на-Дону, Тольятти и Владивостоке.

Сейчас мы находимся в поисках коллеги в отдел персонала.

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании, осуществляющую свою деятельность с 1992;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;
  • Стабильная полностью "белая" зарплата 2 раза в месяц;
  • Стандартная пятидневная рабочая неделя (пн - пт с 10:00 до 19:00);
  • Возможность гибридного режима работы (удаленка/офис) после успешного прохождения адаптации;
  • Доступ к job - ресурсам за счет компании;
  • Внутреннее и внешнее корпоративное обучение;
  • Возможности участия в проектной деятельности ГК АРИВИСТ;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, спортивные турниры, награждения сотрудников и многие другие корпоративные проекты).

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Осуществление полного цикла подбора персонала;
  • Организация внутреннего и внешнего обучения для сотрудников Компании;
  • Участие в адаптации и оценке персонала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий (летний корпоратив, День Рождения Компании, Новый Год, внутренние корпоративные турниры и праздники).

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы менеджером по персоналу с аналогичным функционалом;
  • Знание ТК РФ, опыт ведения КДП;
  • Знание принципов поиска и отбора кандидатов и успешное применение рабочих инструментов на практике;
  • Готовность реализации задач в рамках всех HR-процессов Компании.

    С нетерпением ждем ваших откликов!

    *Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от профессионального опыта кандидата.