Мы ищем инициативного, самостоятельного и ответственного аналитика в команду разработки по направлению развития нашей CRM системы, который вместе с остальными членами команды будет прорабатывать различные решения под потребности компании, проектировать их, разрабатывать, внедрять и заниматься дальнейшим развитием.
Наши аналитики в своей работе:
- Давно стёрли невидимую стену между ИТ и стали неотъемлемой частью бизнеса, используя методологию SAFe;
- Придумывают, предлагают и отстаивают свою позицию в решении потребностей компании, а не просто записывают ТЗ со слов заказчиков;
- Принимают решения на основе данных, используя SQL и BI инструменты;
- Проектируют и работают практически с любыми видами API и вариантами интеграций;
- Макетируют пользовательские интерфейсы;
- По собственной инициативе с разработчиками читают код и иногда даже его пишут;
- Зачастую являются лидерами своих команд и наставниками.
Нашими требованиями являются:
- Опыт разработки решений на платформе BPMSoft/Terrasoft Creatio/bpm online от 2 лет;
- Высшее образование (математическое, экономическое, инженерное или в сфере информационных технологий);
- Умение описывать бизнес-процессы компании "as is" и "to be" в распространённых нотациях (BPMN 2.0, EPC, и т.д.);
- Опыт работы с интеграциями (понимание форматов JSON/XML и HTTP запросов);
- Умение анализировать бизнес процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
- Опыт управления требованиями;
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- Умение работать в команде, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат;
- Логическое мышление, пытливый ум, грамотная речь, самоорганизация и высокие коммуникативные навыки.
Вы гарантированно получите:
- Работу с вовлеченным коллективом;
- Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
- Удаленный, гибридный или очный формат работы;
- Корпоративный ДМС;
- Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития;
- При желании трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
Мы поддерживаем и обеспечиваем:
- Программу адаптации;
- Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
- Минимум бюрократии;
- Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.
Этапы найма:
Мы четко знаем что хотим и ценим ваше и своё время, поэтому будет только:
- Телефонное интервью с HR менеджером;
- Собеседование с руководителем.
Решение принимаем быстро :)