Безумно
Руководитель отдела контроля качества
- Контроль качества
- Аттестация персонала
- Руководство коллективом
- Управление качеством
- Управление временем
- Контроль качества продукции
Привет!
Мы - "БЕЗУМНО." приглашаем в свою команду амбициозного и ответственного сотрудника на должность Руководителя отдела контроля качества.
Активно расширяемся, открываем новые филиалы, ставим амбициозные цели и этот год не исключение! Поэтому ищем амбициозного руководителя, который, сможет поддерживать высокий уровень сервиса на каждом этапе, и откроет новые вершины!
Работать предстоит в офисе в самом центре Томска по адресу Обруб 10А.
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную оплату 2 раза в месяц, вы можете влиять на свой доход, потолка нет;
- Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, подарки на общепринятые праздники, корпоративные скидки на продукцию компании, бесплатный обед;
- Удобное рабочее пространство – ноутбук для работы, наличие переговорной комнаты; возможность работать удаленно;
-
Система автоматизации управления- Платрум. База документов в Google ресурсах;
-
Оборудованная кухонная зона (холодильник, микроволновка), есть рядом несколько кафе с вкусными обедами;
-
Повышение квалификации за счет компании;
-
Возможность самостоятельного принятия решений и выстраивания системы "под себя".
- Корпоративные мероприятия с выездами по территории РФ за счет компании.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Наличие образования не ниже среднего, специализация не имеет значения;
-
Релевантный опыт руководителя на такой же или схожей должности от 3-х лет;
- Умение грамотно управлять своим временем;
- Системное и стратегическое мышление;
- Опыт в выстраивании системы.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в общепите;
-
Пройденные тренинги и программы повышения квалификации;
-
Успешный опыт внедрения регламентов и стандартов;
-
Знание программы IIko.
Твои задачи - это:
- Обеспечение достижения ключевых показателей отдела;
- Разработка и внедрение системы работы отдела;
- Управление персоналом: обучение, наставничество, мотивация, формирование и развитие эффективной команды, управление коммуникацией, повышение вовлеченности сотрудников, формирование кадрового резерва;
- Обеспечение регулярного сбора и анализа данных о качестве продукции;
- Участие в разрешении конфликтных и сложных ситуаций, возникающих с гостями;
- Проведение регулярных аттестаций менеджеров отдела контроля качества;
- Разработка и внедрение системы тайных покупателей;
- Контроль и анализ компенсаций и списаний;
- Участие в планировании стратегических целей;
- Ведение регулярной отчетности.
Ждем твоего отклика со словами "Я хочу стать частью вашей команды!" в сопроводительном письме. Так мы поймем, что ты внимательный и дисциплинированный человек.