Требования:
- Опыт работы на руководящей должности;
- Опыт в оценке автомобилей (умение производить осмотр автомобиля на предмет явных и скрытых повреждений);
- Знание устройства автомобиля, его технических характеристик и комплектаций;
- Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
- Желание зарабатывать.
Навыки и компетенции:
- Лидерство;
- Организаторские способности;
- Инициативность;
- Нацеленность на результат;
- Системное (аналитическое) мышление.
Обязанности:
- Организация и контроль отдела по закупкам автомобилей с пробегом;
- Мониторинг баз данных по продаже автомобилей;
- Постановка четких задач специалистам отдела выкупа, мотивация персонала;
- Выполнение показателей согласно утвержденной в компании мотивации;
- Контроль качества работы сотрудников отдела;
- Ведение документации, отчетность.
- Участие в разработке ценовой политики;
- Стратегическое и оперативное планирование работы отдела;
- Стимулирование увеличения выкупов;
- Помощь в закрытии сложных сделок;
- Повышение эффективности работы отдела выкупа;
- Проведение обучений и наставничество для сотрудников отдела выкупа;
- Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.
Условия:
- График работы 5/2, возможны командировки в города присутствия Компании.
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Работу в компании, для которой важен каждый клиент;
- Работу с профессионалами в области автомобильного рынка.
Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом индивидуально на собеседовании.