HR- менеджер/Generalist

Компания Clavis занимается разработкой, производством и продажей б/а напитков. Мы первыми в России создали категорию Основа для коктейлей. Это не сироп, а полноценная база для алкогольных коктейлей и лимонадов, приготовленная из натуральных ингредиентов. Мы стремимся дать возможность каждому отпраздновать особенные моменты жизни, создавая свои идеальные напитки, будь то алкогольные коктейли или безалкогольные лимонады и чаи.

Мы в поиске HR Generalist, способного создать идеальную команду!

Ты тот, кто знает, как подобрать таланты, вдохновить на результаты и удержать лучших? Тогда тебе к нам! Наша цель – сформировать сильную, мотивированную и стабильную команду профессионалов, и мы ищем того, кто готов сделать это реальностью.

Что мы ожидаем от тебя:

• Подбор персонала: оперативное закрытие приоритетных вакансий, активный мониторинг рынка для привлечения лучших специалистов;
• Адаптация новых сотрудников: организация и проведение программ для успешного введения новых сотрудников в работу;
• Организация обучения: разработка и координация обучающих программ для повышения квалификации сотрудников;
• Кадровое делопроизводство: составление трудовых договоров, ведение и контроль кадровой документации;
• Формирование HR-бренда: участие в развитии компании как работодателя;

Требования:

• Опыт работы: от 2 лет на позиции HR-менеджера или в аналогичной роли.
• Знание кадрового делопроизводства: уверенное владение законодательством в области трудовых отношений и опыт составления трудовых договоров.
• Навыки подбора персонала: опыт в закрытии вакансий различного уровня сложности, умение находить и привлекать высококвалифицированных специалистов.
• Коммуникабельность и эмпатия: умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и кандидатами, высокий уровень эмоционального интеллекта.

• Работа в шаговой доступности в комфортном офисе м. Сухаревская ;

• При необходимости поездки на производство: г.Железнолодожный

• 5/2 с 10:00-19:00 или с 9:00-18:00;

• Работа в дружном коллективе профессионалов;

• Конкурентоспособная заработная плата, уровень обсуждается на интервью;

• Перспективы карьерной реализации в условиях быстрого роста и развития компании;

• Трудоустройство по ТК РФ.

Мы ищем человека, который не просто работает с кадрами, а создает команду мечты! Если ты готов принять вызов и внести свой вклад в успех компании, мы ждем тебя!