НИИЭФА им. Д.В. Ефремова

Начальник технологического отдела

До 155 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Какие задачи необходимо решать:

  • Оперативное управление и организация работы технологического отдела;
  • Осуществлять руководство разработкой и внедрением в производство технологических процессов изготовления продукции и оснастки.
  • Осуществлять руководство разработкой материальных ведомостей на изделия и управляющих программ для станков с ЧПУ.
  • Осуществлять контроль за соблюдением установленных технологических процессов, выявлять нарушения технологической дисциплины и принимать меры по их устранению.
  • Анализ причин брака, участие в подготовке мероприятий по их устранению.
  • Организация разработки технически обоснованных норм времени (выработки).
  • Организация контроля качества выпускаемой продукции.
  • Участие в автоматизации процессов, переход на ERM ,PLM, MES - системы.
  • Участие в подборе персонала, формирование команды.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы от 5 лет.
  • Образование высшее, специальность: технология машиностроения.
  • Знание специального программного обеспечения: MS Office, NanoCAD, CAPP системы.
  • Знание требований стандартов системы менеджмента качества. Знание основных норм и требований к оформлению КД, знание ЕСКД, ЕСТД, уверенное использование программ 3D моделирования.
  • Опыт внедрения технологических процессов, технологической оснастки, средств механизации и автоматизации.
  • Опыт разработки мероприятий по снижению трудоемкости и снижению себестоимости продукции.
  • Опыт работы в PLM, ERP системах.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

  • Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

  • Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

  • Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

  • Обучение работников за счет средств предприятия;

  • Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

  • Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;

  • Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

  • Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

  • Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;

  • Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

  • Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".

  • Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса

  • Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год

  • Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации

  • Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории

  • Обучение работников за счет средств предприятия.

  • Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе

  • Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах

  • Участие в корпоративных спортивных мероприятиях

  • Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья

  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.)

  • Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов

  • Столовую на территории предприятия и кафе-магазин

  • Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка"