ТАТТЕЛЕКОМ

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

От 50 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ПАО «ТАТТЕЛЕКОМ» — ЭТО КРУПНЕЙШАЯ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН, СТАБИЛЬНО ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ.

Сейчас бизнес-модель компании кардинально изменяется. Коренным образом обновился её менеджмент и подход к абонентам. Из классического оператора связи компания трансформируется в крупного российского провайдера цифровых услуг, «умных» решений и разработчика проектов, основанных на использовании самых современных систем коммуникаций и big data.
К нам в команду требуется Ведущий специалист

ЧТО НЕОБХОДИМО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Поддерживать в актуальном состоянии Положения о структурных подразделениях и Должностные инструкции работников
  • Обеспечивать своевременную разработку ДИ и Положений при изменении орг. структуры
  • Оказывать методическую помощь в разработке Положений и ДИ руководителям подразделений
  • Вести учёт и хранение оригиналов Положений и ДИ, осуществлять ознакомление работников с документами
  • Совместно с руководителями по направлению разрабатывать типовые ДИ и Положения о подразделениях для филиалов Общества
  • Осуществлять контроль за своевременным утверждением ДИ и Положений в филиалах общества и наличием подписей сотрудников

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

  • Опыт работы в разработке Положений, должностных инструкций и тп.
  • Уверенный пользователь ПК
  • Ответственность, аналитические способности, внимательность, скрупулезность, дисциплинированность, грамотность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня
  • График работы: 5/2 (с 08.00 -17.00, суб./воскр. - выходные)
  • Прозрачная система оплаты: оклад + премия ~30%
  • Дополнительная премия 2 раза в год для всех сотрудников компании: на Новый год и на День связи
  • Комфортные условия для работы
  • Программа заботы о здоровье сотрудников (медицинский check-up за счёт компании один раз в год, оплата аренды спортивного зала для сотрудников компании, компенсация оздоровительного лагеря для детей, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях)
  • Подарки сотрудникам и их детям на Новый Год, а на 1 сентября первоклассникам - портфель с канцтоварами в подарок от компании.
  • Льготы и скидки на услуги компании для сотрудников (мобильная связь, домашний интернет и ТВ)
  • Возможность работать с друзьями и получать бонусы по программе "Приведи друга".