ПЕРВЫЙ ПИВЗАВОД
Национальный менеджер по обучению
Не указана
- Обучение и развитие
- Оценка эффективности обучения
- Оценка персонала
- Составление планов по обучению персонала
- Организация обучения для отдела продаж
- проведение тренингов
- Деловая коммуникация
- Дистанционное обучение
Обязанности:
- Планирование, координация и проведение обучения и развития персонала Департамента продаж;
- Участие в разработке стратегии развития персонала Департамента продаж, программ индивидуального развития;
- Внедрение и администрирование системы дистанционного обучения (СДО) для сотрудников Департамента продаж в регионах;
- Подготовка бюджета на обучение сотрудников Департамента продаж;
- Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих;
- Формулирование процедуры и расписания тренингов, используя информацию о выявленных потребностях в обучении, составление графиков обучения;
- Проведение оценки персонала;
- Принятие решений на основе учебной аналитики;
- Высшее образование;
- Опыт тренерства либо супервайзером в FMCG от 3-х лет;
- Уметь использовать разные формы активности;
- Иметь навыки презентации;
- Умение проводить вовлекающие вебинары;
- Отличные коммуникативные навыки;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Работа в крупной и стабильной FMCG компании;
- Командировки;