Ингосстрах
Менеджер по подбору персонала (ГПХ)
Не указана
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Рекрутмент
- Деловая коммуникация
- Собеседование
- проведение интервью
- Телефонное интервью
- HR
Что нужно делать:
-
Полный цикл ведения точечных вакансий разного уровня по блоку ДМС (аналитик данных, специалист по сопровождению договора ДМС, специалист по привлечению клиентов, специалист по мед экспертизе, Product Owner и т.д.)
-
Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами по вакансиям, выстраивание партнерских отношений
-
Размещение вакансий на внешних и внутренних сайтах
-
Ведение базы кандидатов
-
Подготовка аналитики рынка
-
Подготовка еженедельной отчетности по открытым вакансиям
Что нужно знать и уметь:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
- Знать MS Office (Outlook, Word, Project, Visio, Excel)
- Грамотная устная и письменная речь
- Быть инициативным и любить рекрутмент
Что мы предлагаем:
- Работу в топ-5 страховых компаний РФ
- ДМС сразу после испытательного срока
- Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
- Бонусы и скидки от партнеров
- Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
- Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
- Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам