СЗ Звезда
Директор по персоналу/HRD
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Адаптация персонала
- Управление персоналом
- Управление HR брендом
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Организационное развитие
- Стратегическое мышление
- Управление командой
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Оптимизация численности персонала
- Бюджетирование ФОТ
- Управленческая отчетность
- Анализ организационной структуры компании
- Корпоративная этика
- Разработка и внедрение системы KPI
- Обучение и развитие
Добрый день, наш будущий коллега!
Мы, команда СЗ Звезда, формируем концепцию новой городской жизни.
Мы с радостью готовы сотрудничать, если Вы :
- такой же амбициозный как и мы, настроены громко заявить миру о себе;
- высоко организованный и готовы приложить максимум усилий в работе и саморазвитии.
Мы умеем расти и знаем, куда идти, поэтому ищем в команду профессионала своего дела для новых свершений!
Мы ищем в нашу команду директора по персоналу!
Чем предстоит заниматься:
- Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников;
- Выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью;
- Создавать HR-стратегию, проводить HR-аудит и исследования;
- Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием;
- Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании;
- Развивать бренд работодателя, создавать позитивный имидж на рынке труда;
- Разрабатывать корпоративные регламенты, инструкции и другую документацию;
- Автоматизировать HR-процессы;
- Планировать и оптимизировать бюджет ФОТ (KPI, ССП, оптимизация ШР).
- Высшее образование (управление персоналом, психология или менеджмент) и опыт работы в HR сфере от 3 лет;
- Знание и понимание оргструктуры и обоснованности ее изменения;
- Опыт бюджетирования ФОТ и затрат подразделения;
- Понимание функций и задач HR для бизнеса, для команды и для собственника;
- Умение доводить задачи, процессы и команду до результата;
- Умение договариваться с людьми и добиваться результата с позиции позитива;
- Честность по отношению к себе и к людям.
- Широкие возможности профессиональной самореализации;
- Официальное оформление с соблюдением всех социальных гарантий по ТК РФ;
-
Достойная заработная плата по итогам собеседования;
-
Расширенный социальный пакет – ДМС со стоматологией после испытательного срока, фитнес;
-
Повышение квалификации — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития, возможность обучения за счет компании.
Мы рады видеть в своей команде инициативных, энергичных, амбициозных и ответственных специалистов. Мы ценим людей, стремящихся развиваться и развивать компанию!