Junior менеджер проектов

Вебпрактик — digital-агентство, занимающее 1 место среди премиум-агентств интернет-маркетинга и 2 место среди разработчиков для корпораций в «Рейтинге Рунета».

В связи с ростом проектов мы ищем в команду начинающего менеджера проектов, который готов вкладываться в свое развитие и наращивать профессиональные скиллы.

Мы работаем над проектами performance-маркетинга, SEO и SMM. Собираем выделенные команды, разрабатываем стратегии, тестируем десятки гипотез для решения бизнес-задач клиентов. Нам доверяют лидеры рынка: Московская биржа, Ренессанс Банк, СК10, Сколково и др.

Если ты амбициозен, не боишься ответственности, хочешь строить карьеру в digital-маркетинге и готов прокачивать скиллы в этом направлении, будем рады тебе в нашей команде!

С какими задачами вам предстоит столкнуться:

• собирать сводки из рекламных кабинетов;

• помогать в ведении проектов старшим коллегам;

• фиксировать постмитинги после встреч с клиентами;

• готовить простые отчеты, драфты медиапланов, актуализировать карты проектов;

• собирать и структурировать информацию для задач проектов;

• участвовать в разработке маркетинговых стратегий, генерить идеи и тестировать новые каналы.

Мы ожидаем от тебя:

• умения организовывать свою работу и работу других;

• понимания как работает бизнес, и какие у него ключевые показатели;

• понимание маркетинговой воронки и какие показатели на что влияют;

• базовых знаний в инструментах интернет-маркетинга, понимания в каких случаях они применяются, в чем разница;

• грамотная устная и письменная речь;

• владения офисным пакетом инструментов: таблицы, текстовые редакторы, приложения для организации задач;

• готовность принимать и давать конструктивную обратную связь;

• понимания, что на старте в работе будет много рутинных задач;

• готовность много учится и самостоятельно находить нужные материалы.

Что мы даем:

• соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

• компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами;

• работа в команде, которая занимает 1 место по Югу России и 1 место среди премиум-агентств интернет-маркетинга (рейтинг Рунета);

• онбординг в компанию и проекты, наставник;

• прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов;

• возможность поучаствовать в передовых курсах/конференциях отрасли за счет компании;

• открытое к предложениям и поддерживающее руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников

• работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!);

• гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;

• корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

• свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем;

• кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами;).

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.

2. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут;

3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов, решение практических кейсов;

5. Оффер или отказ с рекомендациями.