Супервайзер по работе с дистрибьюторами (Калининградская область и Республика Коми)

Tikkurila – производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, приглашает кандидатов на вакансию Супервайзер по работе с дистрибьюторами (Калининградская область и Республика Коми).

Обязанности:

• Выполнения плана продаж
• Развитие дистрибуции на закрепленной территории за счет взаимодействия с существующими и новыми дистрибьюторами
• Работа с подрядчиками, застройщиками, бригадирами и дизайнерами на вверенной территории. Участие в согласовании тендерных условий
• Понимание потребностей потребителя и подготовка предложений, отвечающих им
• Внедрение и оценка эффективности мероприятий‚ направленных на стимулирование сбыта продукции (совместно с отделом маркетинга)
• Участие в организации обучающих мероприятий, как и самостоятельное проведение их
• Сбор информации, составление отчетов, анализ и подведение промежуточных и итоговых результатов в формате презентации
• Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность)
• Эффективное ведение базы данных CRM
• Найм, обучение, контроль и мотивация торгового персонала (промоутеры, торговые представители)
• Взаимодействие с торговым персоналом / руководством в конечных точках продаж на предмет расширения ассортимента, повышения лояльности, технической грамотности, мерчендайзинга

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы региональным представителем, супервайзером (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 3 лет
• Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (розница, опт)
• Развитые навыки продаж и ведения переговоров
• Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе
• Уверенное владение ПК, MS Office, СRM

Условия:

• Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
• Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний
• Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников
• Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год
• Предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука, сотового телефона, оплата мобильной связи и интернета
• Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам
• Отличный коллектив - позитивный и дружный!