Ремез
HR - менеджер
До 70 000 RUR
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Обучение и развитие
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Должностные инструкции
- Кадровое планирование
Добрый день!
Наша компания успешно ведет свою деятельность на рынке уже более 10 лет - мы являемся лидерами в сегменте аренды и продаж строительного оборудования. Мы динамично развиваемся и открываем новые направления работы.
Почему открыта вакансия:
Нам нужны новые люди в команду, начинаем с HR-менеджера, который будет находить профессионалов, неравнодушных к своему делу.
В обязанности войдет:
- ведение кадрового делопроизводства
- разработка документации по работе с персоналом, контроль выполнения должностных инструкций и регламентов
- подбор, поиск и оценка персонала
- формирование кадрового резерва
- сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников
- внедрение системы мотивации и развития персонала
- участие в организации процесса аттестации и обучения персонала
- формирование и развитие корпоративной культуры в компании
- ведение отчетности в зонах ответственности
Мы будем рады видеть вас частью команды, если вы:
- имеете аналогичный опыт работы от трех лет
- знаете основные методики подбора и оценки персонала и успешно применяете на практике
- понимаете актуальные тенденции и процессы рынка труда
- умеете анализировать рынок
- имеете опыт работы с 1С
- самостоятельны, инициативны, с высоким уровнем личной ответственности за результат
- искренне любите свою работу
Мы предлагаем:
- Ежемесячный доход до 70 000 рублей до вычета НДФЛ
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
- Бессрочный трудовой договор
- Корпоративные мероприятия
- Работу в офисе на постоянной основе по адресу: Дальняя 39/3
- График работы с 9.00 до 18.00, 5/2