Автопорт

Менеджер по корпоративному выкупу автомобилей

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Клиентоориентированность
  • Активные продажи
  • Грамотная речь
  • Навыки продаж
  • Телефонные переговоры
  • Ведение клиентской базы
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Деловое общение
  • Работа с возражениями
  • Навыки переговоров
  • Умение работать в команде
  • Ориентация на результат
  • Деловая коммуникация
  • Ведение переговоров

Требования:

  • опыт работы менеджером по выкупу автомобилей с пробегом не менее года;
  • знание рынка автомобилей с пробегом;
  • высокая мотивация на работу и выполнение плановых показателей;
  • опыт ведения сложных переговоров, в том числе, с первыми лицами компаний;
  • навык ведения телефонных переговоров;
  • способность к быстрому обучению;
  • презентабельный внешний вид, грамотная речь, развитые навыки коммуникации/
  • убеждения, стрессоустойчивость, самоорганизованность, грамотная речь;
  • коммуникабельность, клиентоориентированность, порядочность, активность, нацеленность на результат;
  • навыки профессиональной оценки автомобилей с пробегом;
  • уверенный пользователь ПК;
  • высшее образование;

Обязанности:

  • привлечение корпоративных клиентов-продавцов автомобилей с полным НДС;
  • осмотр и оценка автомобилей (преимущественно премиум-сегмент), умение оценивать
  • стоимость продажи и ликвидность а/м на вторичном рынке;
  • прием и обработка входящих звонков и запросов партнеров;
  • составление коммерческих предложений, ведение переговоров, согласование документации и условий сделки;
  • проведение сделки по выкупу автомобилей с пробегом – от звонка до выплаты денежных средств клиенту;
  • проведение встреч с корпоративными клиентами;
  • ведение клиентской базы и заполнение отчетности.

Условия:

  • работа у официального дилера BMW/MINI/GEELY/OMODA/JAECOO;
  • график работы - 5/2 (выходные сб/вс);
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • специальные условия на обслуживание личного автомобиля.

Ждем в команду кандидата, готового плодотворно работать и достигать масштабных целей.

Отбор проводится на конкурсной основе, по итогам рассмотрения резюме и результатам собеседования.