Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (2 юр.лица, численность 100+);
- Контроль своевременного прохождения сотрудниками медосмотров;
- Оформление транспортных карт;
- Оформление отпусков и командировок, листов нетрудоспособности;
- Формирование табеля учета рабочего времени;
- Выдача выписок и копий документов по запросам сотрудников;
- Сдача отчётности в ПФР;
- Ведение воинского учета;
- Ведение миграционного учета (в штате 3 сотрудника, граждане ЕАЭС)
- Подготовка отчётов по запросу руководителя;
- Подготовка, проверка и передача табелей учёта рабочего времени в бухгалтерию;
- Подготовка личных дел для сдачи в архив.
Требования:
- Опыт работы от 2-3 лет, предпочтительно в единственном лице;
- Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации;
- Навыки ведения воинского и миграционного учета;
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.;
- Уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, Google таблицы и т.д.);
- Умение работать с большим объемом информации, быстро переключаться между задачами;
- Личные качества: внимательность, ответственность, доброжелательность, аккуратность.
- Заработная плата: 110 000 руб. (после вычета налогов);
- Испытательный срок: 3 мес.;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (либо 9:00 до 18:00) работа только в офисе (без удаленки);
- Профессиональная поддержка в течение периода адаптации в компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
- Корпоративная скидка на питание 40 %;
- Выплата 10 000 руб. в день рождения;
- Действует реферальная программа: выплата 10 000 руб. за приведенного сотрудника, который прошел испытательный срок.
- Место расположение офиса: Павелецкая набережная д 2 , стр. 1