Босла
Директор филиала
От 150 000 RUR
- Управление персоналом
- Организаторские навыки
- Управленческая отчетность
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
Обязанности:
- Организация и управление производственно-коммерческой деятельностью филиала;
- Разработка стратегического плана развития филиала;
- Финансовое планирование, бюджетирование, контроль доходов и расходов, дебиторской задолженности, оптимизация затрат;
- Эффективное управление экономикой филиала, ключевыми финансовыми показателями: выручка, операционные расходы, достижение их роста, обеспечение рентабельности;
- Разработка планов продаж, развитие существующей клиентской базы, активный поиск новых клиентов, совершенствование клиентского сервиса, повышение доходности бизнеса;
- Изучение рынка и поиск новых возможностей роста;
- Управление производственным подразделением компании, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса;
- Разработка и внедрение системы оперативного планирования, повышение эффективности технологии производства, сокращение себестоимости, снижение издержек, механизация и автоматизация, предупреждение брака, повышение производительности труда;
- Управление персоналом, определение требований к сотрудникам, Формирование и комплектование штата в соответствии с технологическими процессами, анализ трудозатрат и эффективности труда,
- Обучение персонала, соблюдение производственной и технологической дисциплины, разработка KPI, мотивация, работа над вовлеченностью и сплоченностью коллектива;
- Выстраивание эффективных коммуникаций и обеспечение результативного взаимодействия между подразделениями;
- Контроль за соблюдением охраны труда, ТБ, пожарной безопасности;
- Решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение безопасности, представление и защита филиала при взаимодействии с органами власти.
- Желание искать и развивать идеи, которые принесут прибыль компании;
- Системный подход к работе
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Готовность к командировкам;
- Опыт управления производственно-коммерческой деятельностью не менее 5 лет;
- Практические знания и опыт построения этапов производства;
- Опыт в секторе В2В продаж
- Развитые управленческие компетенции, коммуникативные и аналитические навыки, понимание производственных бизнес-процессов, техническая грамотность;
- Отличные переговорные навыки, инициативность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость;
- Высокая работоспособность‚ способность быстро реагировать на изменения, добиваться решения задач в полном объеме и в установленные сроки;
- Знание принципов и правил ведения торгового бизнеса‚ нормативно-правовой документации, знание Excel, 1С.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
- График работы ненормированный (первоначально придётся много времени тратить на ознакомление со всеми процессами деятельности Предприятия)
- Достойная заработная плата, премирование по ключевым показателям.
- Работа в динамично развивающийся компании
- Возможности для собственного профессионального развития
- Корпоративная мобильная связь
- Полный рабочий день на территории работодателя : село Бабяково, Индустриальная улица, 57 Индустриальный парк «Перспектива»