В инжиниринговую компанию, специализирующую на проектирование, производстве и поставке энергетического оборудования (дизель-генераторных установок, газопоршневых электростанций, источников бесперебойного питания и компрессорного оборудования), требуется инженер технической поддержки.
Требование к кандидату:
- Опыт работы в продажах услуг, сопутствующих запасных частей или генерирующего оборудования будет вашим преимуществом;
- Образование высшее, техническое;
- Опыт работы в AutoCAD. Выпуск эксплуатационной документации по ДЭС, в частности - габаритные, компоновочные чертежи, ЩСН и АВР)
- Опыт работы на позиции инженера-проектировщика более 5 лет.
- Опыт работы в 1С. Размещение заказов у поставщиков и внесение заказов в 1С.
- Чтение и составление электрических, тепловых, топливных схем.
- Составление калькуляций и спецификаций на оборудование.
- Опыт работы в сфере малой энергетики (желательно ДГУ, ГПУ, ИБП, КТП, компрессорного оборудования).
- Знание металлоконструкций (контейнеры и его составляющие).
- Понимание подключения ДЭС к АВР, существующим сетям Заказчика.
- Понимание работы АСУ.
- Понимание документооборота, как с Заказчиком, так и с Поставщиком.
- Опыт работы в Битриксе (приветствуется).
- Желание развиваться, быть готовым к большому потоку информации.
- Стрессоустойчивость, внимательность, готовность к нечастым командировкам. Умение ставить перед собой задачи и выполнять их.
- Редкие командировки по РФ.
Обязанности работника:
- Курирование проектов по разработке сложного энергетического оборудования;
- Подготовка технических решений, включая предварительный расчет себестоимости проекта.
- Составлением РКД.
- Проведение технических переговоров с заказчиками совместно с менеджером по продажам;
- Осуществление авторского надзора за объектами проектирования;
- Участие в развитии бизнеса в части EPC-контрактов.
Условия работы:
- Пятидневная рабочая неделя (пн. – пт., с 09:00 до 18-00);
- Официальное оформление в штат компании, белый доход.
- Оплачиваемый больничный лист, отпуск;
- условия оговариваются с каждым кандидатом отдельно);
- Заработная плата обсуждается отдельно с кандидатом.