Junior Project Manager

Приглашаем в команду человека, который вместе с нами будет раскрывать потенциал таких компаний, как Лукойл, РВК, РЭЦ, Корпорация развития Дальнего Востока, Фонд ЖКХ, Роскосмос, Почта Банк, АСИ — и других лидеров отраслей.

Основные задачи:

• Вникать в бизнес-логику проектов, искать точки роста, предлагать эффективные решения;

• Вести полный цикл разработки проектов, ставить задачи команде, контролировать выполнение;

• Проводить предварительную оценку сроков и стоимости проектов/задач совместно с техническими специалистами;

• Контролировать рентабельность проектов;

• Готовить сметы, отчеты для клиентов.

Мы ожидаем, что:

• Вы понимаете, как работает IT-бизнес, и обладаете технической грамотностью, а в идеале — у вас есть технический бэкграунд;

• Вы умеете находить суть проблемы и решать её максимально удобным, прозрачным и быстрым способом;

• Грамотно пишете и излагаете мысли;

• Обладаете навыками конструктивного общения;

• У вас высокий уровень самоорганизации;

• Одна из ваших базовых ценностей — помогать людям.

Условия:

• соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

• гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;

• работа в команде, которая попадает в популярные рейтинги веб-студий России;

• корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

• открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников;

• прозрачная система роста и повышения зарплаты;

• возможность посещать профильные конференции/курсы за счет компании;

• команда, которая подскажет решение и поможет найти ответ;

• рабочее место за отдельным столом в комнате на 5-6 человек;

• кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной.

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.

2. Интервью в формате звонка в течение 20-30 минут;

3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов.

5. Оффер или отказ с рекомендациями.