Негабарит-Транс
Руководитель отдела сервиса
- Работа в команде
- Организаторские навыки
- Ориентация на результат
- Управление персоналом
- Мотивация персонала
- Мотивация
- Аналитическое мышление
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт стратегического планирования
- Контроль качества
- Деловая коммуникация
- Грузовой транспорт
- Эффективное принятие решений
- Контроль
- Навыки разрешения спорных ситуаций
- Высокая степень ответственности
- Владение MS Office
- Самодисциплина
- Коммуникабельность
- Работа в условиях многозадачности
- Грамотная речь
ООО "Негабарит-транс" - одна из ведущих компаний в области организации негабаритных грузоперевозок в России и ближнем зарубежье. Мы предлагаем широкий спектр услуг, связанных с перевозкой грузов, оптимизацией процесса доставки и снижением временных и финансовых затрат.
Наша компания обладает собственным автопарком, а также отделом специальных разрешений и техническим отделом, который занимается такелажными работами. Мы также предоставляем сюрвейерские и страховые услуги.
За годы работы мы приобрели значительный опыт сотрудничества с крупными производственными компаниями, транспортно-экспедиторскими организациями и морскими и речными портами.
В настоящее время мы находимся на этапе активного роста и поэтому ищем руководителя отдела сервиса, который сможет эффективно выстроить работу отдела сервиса!
Мы гарантируем нашим сотрудникам не только интересную и перспективную работу, но и возможность для профессионального роста и развития. Присылайте свое резюме, и мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.
Обязанности:
- Организация эффективной работы сервисного центра по ремонту грузового транспорта (ремонт т/с компании и сторонних т/с).
- Организация процесса эффективного распределения загрузки сервиса.
- Организация контроля за расходованием запасных частей и материалов.
- Выстроить систему контроля качества услуг, предпринимать меры по снижению неоправданных расходов.
- Принимать активное участие в построении системы взаимодействия между сервисной службой и всеми подразделениями компании.
- Контроль соблюдения сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, участвовать в построении системы мотивации.
- Участие в проектах развития компании.
Требования:
- Успешный опыт развития грузового СТО.
- Среднее или высшее техническое образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет с доказанной результативностью.
- Знания устройства и принципов ремонта и обслуживания грузовой техники.
- Высокие аналитические способности, умение делать выводы.
- Лидерство, умение работать с разными людьми в качестве участников команды, умение создавать и развивать команду.
- Уверенное владение всеми необходимыми программами (MS Office: Word, Excel; 1С, CRM и тд.).
- Нацеленность на результат.
Что у нас есть для Вас:
- Работа в стабильной, постоянно растущей и развивающейся компании (10 лет на рынке).
- Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается с кандидатом на собеседовании.
- Отличная команда, современное лояльное руководство компании.
-
Для тебя корпоративная мобильная связь и официальное оформление по ТК РФ.
-
График работы: Пн. – Пт. с 08:00 до 17:00.
-
Дружный коллектив профессионалов. Мы не только работаем вместе, но и проводим время за пределами офиса – устраиваем совместные походы на волейбол. Организуем совместные корпоративные мероприятия, которые бесплатны для сотрудников. Компания предоставляет программу материальной помощи. А также дарим новогодние подарки детям наших сотрудников.
Присоединяйся к нашей успешной и динамично развивающейся компании и станьте частью нашей команды!