Негабарит-Транс

Руководитель отдела сервиса

130 000 - 150 000 RUR
  • Брянск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа в команде
  • Организаторские навыки
  • Ориентация на результат
  • Управление персоналом
  • Мотивация персонала
  • Мотивация
  • Аналитическое мышление
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Опыт стратегического планирования
  • Контроль качества
  • Деловая коммуникация
  • Грузовой транспорт
  • Эффективное принятие решений
  • Контроль
  • Навыки разрешения спорных ситуаций
  • Высокая степень ответственности
  • Владение MS Office
  • Самодисциплина
  • Коммуникабельность
  • Работа в условиях многозадачности
  • Грамотная речь

ООО "Негабарит-транс" - одна из ведущих компаний в области организации негабаритных грузоперевозок в России и ближнем зарубежье. Мы предлагаем широкий спектр услуг, связанных с перевозкой грузов, оптимизацией процесса доставки и снижением временных и финансовых затрат.
Наша компания обладает собственным автопарком, а также отделом специальных разрешений и техническим отделом, который занимается такелажными работами. Мы также предоставляем сюрвейерские и страховые услуги.
За годы работы мы приобрели значительный опыт сотрудничества с крупными производственными компаниями, транспортно-экспедиторскими организациями и морскими и речными портами.
В настоящее время мы находимся на этапе активного роста и поэтому ищем руководителя отдела сервиса, который сможет эффективно выстроить работу отдела сервиса!
Мы гарантируем нашим сотрудникам не только интересную и перспективную работу, но и возможность для профессионального роста и развития. Присылайте свое резюме, и мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.

Обязанности:

  • Организация эффективной работы сервисного центра по ремонту грузового транспорта (ремонт т/с компании и сторонних т/с).
  • Организация процесса эффективного распределения загрузки сервиса.
  • Организация контроля за расходованием запасных частей и материалов.
  • Выстроить систему контроля качества услуг, предпринимать меры по снижению неоправданных расходов.
  • Принимать активное участие в построении системы взаимодействия между сервисной службой и всеми подразделениями компании.
  • Контроль соблюдения сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, участвовать в построении системы мотивации.
  • Участие в проектах развития компании.

Требования:

  • Успешный опыт развития грузового СТО.
  • Среднее или высшее техническое образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет с доказанной результативностью.
  • Знания устройства и принципов ремонта и обслуживания грузовой техники.
  • Высокие аналитические способности, умение делать выводы.
  • Лидерство, умение работать с разными людьми в качестве участников команды, умение создавать и развивать команду.
  • Уверенное владение всеми необходимыми программами (MS Office: Word, Excel; 1С, CRM и тд.).
  • Нацеленность на результат.

Что у нас есть для Вас:

  • Работа в стабильной, постоянно растущей и развивающейся компании (10 лет на рынке).
  • Конкурентный уровень заработной платы (оклад + KPI), обсуждается с кандидатом на собеседовании.
  • Отличная команда, современное лояльное руководство компании.
  • Для тебя корпоративная мобильная связь и официальное оформление по ТК РФ.

  • График работы: Пн. – Пт. с 08:00 до 17:00.

  • Дружный коллектив профессионалов. Мы не только работаем вместе, но и проводим время за пределами офиса – устраиваем совместные походы на волейбол. Организуем совместные корпоративные мероприятия, которые бесплатны для сотрудников. Компания предоставляет программу материальной помощи. А также дарим новогодние подарки детям наших сотрудников.

Присоединяйся к нашей успешной и динамично развивающейся компании и станьте частью нашей команды!