ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам

Главный специалист по закупкам 44 ФЗ

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • проверка технических заданий и обоснования НМЦК инициаторов закупок в соответствии с требованиями законодательства о контрактной системе;
  • формирование комплектов закупочной документации для последующей публикации в системе ЕИС (по типовым стандартизированным формам);
  • работа в системе ЕИС и на электронных торговых площадках (заключение/расторжение контрактов, дополнительных соглашений, подготовка разъяснений, контроль сроков);
  • проверка и участие в приемке отчетной документации по исполненным контрактам!
  • участие в закупочных и приемочных комиссиях Учреждения;
  • взаимодействие с инициаторами закупок, контроль исполнения контрактов.
Требования:
  • опыт работы не менее 2-х лет в сфере государственных и муниципальных закупок;
  • знание действующего законодательства по организации и осуществлению закупок, в том числе антимонопольного законодательства РФ, запретов и ограничений при проведении закупок государственными заказчиками;
  • наличие высшего образования (экономическое / юридическое/государственное и муниципальное управление );
  • наличие сертификата (удостоверения) о повышении квалификации в сфере закупок по 44-ФЗ;
  • внимательность работы с документами, в том числе с Техническими заданиями и Отчетной документацией в рамках действующего законодательства;
  • преимуществом является наличие опыта работы с закупками по организации и проведению масштабных мероприятий, обучающих проектов, рекламных кампаний!;
  • обязательно наличие опыта проверки отчетной документации по контрактам!;
  • высокая ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, грамотность, внимательность.
Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника;
  • конкурентная зарплата, стимулирующие квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты;
  • график работы 5/2, c гибким началом рабочего дня;
  • корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи, корпоративные системы скидок у партнеров;
  • система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;
  • активный дружный коллектив.