TBC
Специалист по массовому подбору персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Управление персоналом
- Массовый подбор персонала
- Организация стажировок
- Рекрутмент
- Организация подбора выпускников
- проведение групповых интервью
- Участие в ярмарках вакансий
- Телефонное интервью
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — B1 — Средний
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + KPI);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Офис в центре Ташкента с зонами отдыха, террасами и массажными креслами;
- Медицинскую страховку после испытательного срока;
- Курсы английского языка после испытательного срока;
- Возможность построить карьеру в международной команде;
- Обучения за счет компании;
- Свободную и открытую корпоративную культуру.
Вам предстоит:
- Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства);
- Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами (массовый подбор);
- Проводить и организовывать все этапы интервью;
- Принимать участие в онбординге новых сотрудников;
- Своевременно закрывать вакансии;
- Вести базу данных кандидатов;
- Вести отчетность;
- Участвовать в HR проектах (автоматизация и оптимизация процессов, развитие HR бренда, онбординг и оффбординг сотрудников и др).
Что для нас важно:
- Иметь высшее или средне-специальное образование;
- Иметь опыт работы в сфере рекрутинга от 6-ти месяцев;
- Уверенное владение MS Excel, PowerPoint;
- Свободное владение русским и узбекским языками.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в банках/финтех компаниях/ кадровых агентствах/ритейле;
- Опыт работы в международной компании.