Ильин И.Ю.
HR-рекрутер (отдел кадров)
250 000 - 350 000 KZT
- Подбор персонала
- Собеседование
- Массовый подбор персонала
- Обучение персонала
- Умение управлять временем
- Умение расставлять приоритеты
- Проведение телефонных интервью
- Ведение отчетности
- Внимательность, ответственность
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
-
Заниматься подбором персонала по Заявке руководителя;
-
Размещение вакансий на интернет ресурсах ;
-
Оперативный поиск и массовый подбор персонала
-
Обозвон кандидатов ;
-
Проведение телефонных и личных интервью;
-
Организация оформления приема кандидата на работу;
-
Адаптация и обучение новых сотрудников
-
Оформление кадровых документов (Прием, увольнение, перевод,Т/О, Б/С, декретный отпуск, формирование личных дел сотрудников, архивные документации и т.д).
-
Мониторинг и анализ рынка труда
- Опыт работы в подборе персонала (личные/массовые собеседования)
- Знание Трудового кодекса РК
- Знание Казахского и Русского языка обязательно
- Высокие коммуникативные навыки
- Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка организации
- График 5/2 (вс,пн выходной) с 8:30 - 17:30
- Своевременная заработная плата
- Официальное трудоустройство ТК РК после месяца стажировки