MILOG (MULTI INTERNATIONAL LOGISTICS)
Исполнительный директор
От 600 000 KZT
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Управление продажами
- Ответственность
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Мотивация сотрудников
- Стратегическое планирование
- Система мотивации персонала
- Стратегия управления персоналом
- Вторичная адаптация персонала
- Поиск персонала
- Отбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Лидерство
- Адаптация персонала
- Управление бизнес процессами
- Управление бюджетом
- Стратегический менеджмент
- Комьюнити-менеджмент
- Организация рабочего процесса
- Деловые коммуникации
- Финансовая стратегия
- Кадровая политика
- Учет персональных данных сотрудников
Мы, ТОО MIlog (Multi International Logistics), уже более 3 лет успешно работаем на рынке и создали устойчивую структуру. В настоящее время мы ищем исполнительного директора. Если вы:
- ищете стабильную работу в развивающейся компании,
- имеете опыт работы на руководящих должностях в сфере логистики,
- нацелены на достижение результатов, несмотря на возникающие трудности,
- готовы помогать людям, ведь бизнес — это, прежде всего, люди,
- стремитесь внедрять современные технологии в работу,
то мы будем рады вашему отклику!
Обязанности:
- Управление операционной деятельностью компании, включая координацию и контроль всех этапов логистических процессов
- Реализация стратегии развития компании, направленной на масштабирование бизнеса и повышения эффективности работы
- Оптимизация расходов и контроль бюджета для достижения финансовых целей
Требования:
1. Образование:
-Высшее образование, предпочтительно в области менеджмента, логистики, финансов либо юриспруденции:
-Дополнительные курсы или степень MBA могут быть преимуществом
2. Опыт работы:
- Успешный опыт работы от 3 лет на руководящей должности в сфере логистики либо в транспортно-экспедиторской компании
- Опыт управления командой и сложными проектами:
- Опыт стратегического планирования и реализации бизнес-планов
- 3.Лидерские качества:
- способность вдохновлять и мотивировать команду
- Высокие коммуникативные навыки и способность вести переговоры на высшем уровне
- умение принимать решения в условиях неопределённости
- 4.Навыки управления:
- Опыт разработки и реализации стратегий развития компании
- Знание фин планирования и управления бюджетом
- Навыки управления изменениями и внедрения инноваций
- 5.Личные качества:
- ответственность и нацеленность на результат
- высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости
- этика и честность
Условия:
- Оформление согласно ТК РК
- Оклад+ бонусы (KPI)
- Пятидневная рабочая неделя