Unicorn HR Buro
Руководитель отдела подбора персонала
От 120 000 RUR
- Подбор персонала
- Планирование численности персонала
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Организация работы сотрудников
- Мониторинг рынка труда
- Оценка трудозатрат
- Управление бюджетом
- Составление планов по подбору
- Анализ рынка труда
- Разработка и внедрение KPI
- Контроль сотрудников
- Анализ кадрового потенциала
- Мотивация сотрудников
- Кадровая стратегия
Приветствую! Агентство Unicorn HR Buro, приглашает на работу Руководителя отдела массового подбора персонала в компанию партнера КЛИНИНГ ТИМ
КЛИНИНГ ТИМ- Аутсорсинг, обслуживающий персонал, услуги клининг.
Клининг офиса от профи. Чистота и комфорт каждый день! Экологичная уборка полного цикла для организаций в Санкт-Петербурге и других регионах РФ. Клининг бизнес-центров, коворкингов, офисов, деловых пространств.
Обязанности:
- Организация работы отдела персонала, в подчинении 5 удаленных рекрутеров;
- Формирование отдела, обучение и развитие команды рекрутеров;
- Организация массового и линейного подбора персонала (клининг);
- Постановка задач, контроль выполнения, заполнение отчетности (Excel, Bitrix);
- Проведение адаптации и обучения персонала;
- Управление, планирование бюджета, и контроль его исполнения;
- Аналитика результатов команды, внесение корректировок в процесс подбора;
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат;
- Работа по оптимизации процесса поиска кандидатов, непрерывный поиск нестандартных методов привлечения;
- Самостоятельный поиск кандидатов, работа со сложными кейсами;
- Посещение объектов, где работает наемный персонал, решение конфликтных ситуаций;
- Знание эффективных каналов привлечения кандидатов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в аналогичной должности от 2 лет;
- Опыт работы с удаленными сотрудниками обязателен;
- Знания Excel на высоком уровне;
- Знания современных инструментов поиска массового персонала;
- Готовность говорить о результатах своей работы;
- Готовность к многозадачности и реализацию поставленных целей компании.
- Высокая заработная плата: оклад 90 000 +kpi(обсуждается);
- Гибридный график работы, обсуждается индивидуально;
- Гибкое начало дня, после испытательного срока;
- Команда, которая всегда будет поддержкой;
- Готовы развивать до HRBP;
- Командировки в Сочи за счет работодателя(не частые);
- Возможность повлиять на процессы и внести новые предложения.