Московский Кредитный Банк

Главный специалист (страхование)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществление и контроль за своевременным заключением и перезаключением договоров страхования внутренних рисков Банка (на основании принятых решений уполномоченными лицами и/или органами Банка) и их сопровождение
  • Обеспечение методологической поддержки по заключению и сопровождению договоров страхования, входящих в компетенцию Группы.
  • Обеспечение минимизации банковских рисков в рамках компетенции Группы
  • Осуществление взаимодействия с внутренними структурными подразделениями Банка при формировании пакета документов, необходимых для заключения, перезаключения договоров страхования по направлениям деятельности Группы и их сопровождения
  • Обеспечение процесса урегулирования убытков по договорам страхования Банка, входящих в компетенцию Группы
  • Планирование бюджета под все виды страхования ;
  • Осуществление контроля за своевременностью осуществления оплаты счетов по договорам страхования
Требования:
  • Знание видов страхования :
    - Страхование ответственности директоров D&O;
    - Страхование финансовых рисков ;
    - Страхование гражданской ответсвенности;
    - Страхование жизни ;
    - Страхование имущества;
    - Страхование ОПО;
    Знание нормативных документов регламентирующих страхование :
    Конституция РФ ; Положение 630-П, Постановление 963, 48 Статья ГК РФ, Статья 74 ФЗ
  • Внимательность
  • Знание рынка страховых услуг

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях