Обязанности:
- Управление командами
• Запуск кросс-функциональных команд разработки;
• Развитие команд;
• Отслеживание состояния команд;
• Бюджетирование;
• Вендор менеджмент. - Проект
• Ответственность за качество инкрементов, сроки, Lead Time;
• Управление релизным циклом;
• Управлением тех. долгом;
• Организация поддержки продукта в рамках принятых стандартов на уровне компании. - Управление технологическим процессом:
• Имплементация базового технологического процесса;
• Тюнинг процессов под команду или проект;
• Выбор методологии под проект/процесс;
• Работа с метриками процесса.
Требования:
- Опыт работы в роли SEM (Software Engineer Manager), TUL (Technical Unit Lead), Tech/Team Lead, PM от 2 лет;
- Опыт работы с 3+ командами, 20+ сотрудников;
- Понимание современных agile фреймворков и практик;
- Знание жизненного цикла ПО;
- Будет плюсом:
- Понимание модели Брюса Такмана;
- Технический бэкграунд;
- Agile сертификация (не ниже уровня scrum.org).
Условия:
- Обучение сотрудников, мы следим, чтобы ты всегда имел возможность повышать свой уровень профессионализма;
- Собственная лаборатория One Lab, где ты можешь как изучить новое направление, так и стать Ментором для стажеров;
- Медицинское страхование;
- Корпоративная скидка и рассрочка от Компании в топовые фитнес залы (Invictus, Esentai Fit&Spa, сеть Royal);
- Система мотивации и бонусов;
- Высокий уровень корпоративной культуры;
- Гибридный формат работы.