Аналитик по труду и заработной плате

Обязанности:

• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по расходам на персонал;
• Контроль, анализ и построение прогнозов и факта ФОТ (ежемесячный анализ план-факт, факторный анализ и т.д.);
• Анализ и формирование регулярной отчётности HR-показателям (численность, нагрузка на персонал);
• Расчет прогнозов по динамике HR-показателей;
• Оформление готовых результатов с выводами в презентации;
• Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными;
• Подготовка бизнес-требований, разработка ТЗ доработок системы 1С: ЗУП для обеспечения эффективности и корректности выгрузок данных, отчетности;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам, относящимся к расходам на персонал.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в HR аналитике;
• Опыт в сфере управленческой отчётности, бюджетирования, финансового анализа (приветствуется);
• Продвинутое владение навыками работы с MS Excel, 1С:ЗУП;
• Опыт работы с большими массивами данных;
• Аналитические навыки, критическое мышление, внимание к деталям.

• официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• социальные гарантии (отпускные, больничные);
• достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник", которая позволяет получать бонусы в повышенном размере за покупки в магазинах "Евроопт";
• для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• место работы: г. Минск, ул. Монтажников,2;
• график работы: пн-пт, 9.00-18.00;