Обязанности:
- подбор персонала для производственного предприятия (рабочие профессии и специалисты)
- проведение первичных собеседований
- анализ рынка труда
- подготовка отчетности для руководства
- опыт работы в сфере подбора персонала обязателен
- согласно ТК РФ
- график 5/2 с 9 до 18
- корпоративная мобильная связь