Начальник отдела закупок и материально-технического снабжения

• Осуществление закупочной деятельности в рамках Федерального закона 223-ФЗ.
• Формирование, утверждение плана закупок (далее- ПЗ) на год, плана закупки инновационной и высокотехнологичной продукции, средств и размещение вышеуказанных планов закупок в ЕИС. В течение года внесение изменений в ПЗ;
• Подготовка закупочной документации для проведения конкурентных и неконкурентных процедур, публикация извещения, ответы на запросы на разъяснение документации, оформление и публикация протоколов в ЕИС.
• Анализ поступивших заявок от участников, участие в заседаниях закупочной комиссии;
• Ведение реестра договоров (внесение информации и документов о заключении, изменении, исполнении и расторжении договора)
• Подготовка и публикация ежемесячного и годового отчетов в ЕИС;
• Осуществление контроля за соблюдением всех сроков по закупочным процедурам, по заключению договоров, по размещению информации в реестре договоров;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках закупочных процедур;
• Работа по жалобам участников, при необходимости участие УФАС;
• Организация и контроль документооборота;
• Систематизация работы отдела: написание инструкций, регламентов, функционалов, доработка существующих нормативных документов;
• Консультирование работников Общества по вопросам действующего законодательства, регулирующего закупочную деятельность.

Требования:

- Знание законодательной базы в части проведения закупок по 223ФЗ;

- Знание основ работы в ЕИС и на электронных торговых площадках.

• Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (обязательно хорошее знание Exсel: Сводные таблицы, формулы и 1С).

• Навык стратегического и оперативного планирования, бюджетирования;
• Аналитические склад ума, системное мышление, умение работать с большими объемами информации. Активность и инициативность. Способность убеждать. Нацеленность на результат. Умение вести переговоры.

• Заработная плата по результатам собеседования.
• Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота-воскресенье), понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.
• Обучeние за счет пpедпpиятия;
• Путeвки детям в дeтcкиe оздopовитeльныe лагеря;
• Kультурно-развлекательные мерoприятия;
• Работа в стабильной компании;
• Ежегодная индексация.