Менеджер по подбору персонала (рекрутер, HR)

Компания "Росвент" - это лидер Поволжского Федерального Округа по производству всех видов промышленной вентиляции уже более 20 лет. Росвент-это территория, где создаются и воплощаются в жизнь самые креативные проекты, а внимание к каждой детали создает совершенство. Мы команда лидеров, и не останавливаемся в своем развитии и поиске новых решений. Мы расширяем свои горизонты, и именно поэтому в нашу команду нужен новый эффективный сотрудник.

За последний год компания выросла в продажах более чем на 40% и продолжает расти. Появились новые крупные клиенты, которые все больше заказов размещают на нашем предприятии. Для своевременного выполнения заказов расширяем штат сотрудников.

На данный момент нам нужен классный специалист, кто в первую очередь закроет потребности в производственном персонале (мастера, слесари, ОТК, операторы станков).

Сейчас найм ведет специалист на аутсорсе, нужен человек в штат.

Обязанности:

• подбор и адаптация персонала горячим и "холодным" поиском (изначально - работники производства от жестянщиков до сварщиков и операторов станков с ЧПУ);
• в процессе дальнейшей работы - стандартизация бизнес-процессов, создание должностных папок для различных должностей (подробные инструкции, описание процессов взаимодействия подразделений) - рост до руководителя отдела персонала;
• ведение текущей отчетности по воронке поиска;
• проведение первичных собеседований с кандидатами, итоговые собеседования проводит руководитель того отдела, в который принимается кандидат;
• разработка комплекса мероприятий для повышения лояльности действующих сотрудников (корпоративные мероприятия, конкурсы для деток сотрудников, доски почета и прочее).

• опыт работы по "холодному" поиску персонала,
• уверенный пользователь ПК,
• грамотная устная и письменная речь,
• готовность работать в условиях многозадачности и активном режиме.

• Работа в стабильно развивающейся компании (завод-производитель на рынке с 2000 года);
• Трудоустройство по ТК РФ ;
• Стабильная заработная плата (оклад 50.000 + премия)
• Обучение и адаптация в должности;
• Предоставляемое за счет компании обучение и повышение квалификации,
• Стандартный соц.пакет;
• График работы 5/2, сб.-вс.-вых. с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00,
• Возможность карьерного роста.

Пожелания к человеческим характеристикам:

- хорошее критическое мышление,

- здоровая самооценка,

- высокий уровень энергии,

- умение находить согласие с людьми,

- ответственность,

- умение достигать результат.