АВТОМИР, ГК

Менеджер направления продаж подержанных автомобилей

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Ориентация на клиента
  • Клиентоориентированность
  • Управление отношениями с клиентами
  • Ориентация на результат
  • Ведение активных клиентов
  • Приветливость
  • Знание устройства автомобиля

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 30 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель компании включает в себя более 30 автомобильных брендов (Audi, Chery, Citroen, Ford, Geely, Haval, Hyundai, Kia, LADA, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Renault, Skoda, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Changan, DongFeng, FAW, Omoda, Evolute, Exeed, JAC, Sollers, Kaiyi, TANK, Москвич, Jetour, Jetta, Baic, Livan, Jaecoo).

Приглашаем на работу Менеджера направления продаж подержанных автомобилей в Службу по развитию бизнеса подержанных автомобилей.

Обязанности:

  • Контрольные проверки филиалов компании по вопросам ведения бизнеса АП;
  • Работа по согласованию цен приема и продаж автомобилей с пробегом;
  • Подготовка отчетов, сопровождение/корректировка/контроль отчетов в аналитических программах;
  • Техническое сопровождение регламентов и распоряжений по направлению деятельности;
  • Формирование отчетности, анализ, разработка и продвижение маркетинговых акций по привлечению клиентов на покупку/продажу подержанных автомобилей.
Требования:
  • Высшее образование (желательно) / среднее-профессиональное;
  • Опыт работы в продажах автомобилей не менее года (желательно по направлению продаж подержанных автомобилей), знание специфики отрасли;
  • Владение навыками продаж, владение техникой работы с возражениями, умение убеждать, навыки аргументации и проведения презентаций;
  • Знание профильного рынка и потенциальных конкурентов;
  • ПК – уверенный пользователь;
  • Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость;
  • Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата с прозрачной системой мотивации;
  • Отсутствие «потолка» бонусов;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • График работы: 5/2 (9-18, вых. сб/вс);
  • Льготное корпоративное питание;
  • ДМС и корпоративная мобильная связь;
  • Скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке.

Ждем Ваше резюме!